لا تنسى اليوم السبت 23-11-2024 الجزء الثاني من المحاضرة المجانية اونلاين “س & ج في إدارة الموارد البشرية”
–
في هذه المحاضرة سنجاوب علي الاسئلة الأتية:
———————
1. ما هي أهداف إدارة الموارد البشرية وأنشطتها؟
2. ما هي الأدوار الثلاثة لإدارة الموارد البشرية ؟
3. هل هناك فرق بين مفهوم “الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية” و”إدارة الموارد البشرية”؟
4. ماذا تعني إدارة المواهب Talent Management ؟
5. ماذا تعني Talent analytics؟
6. ما مفهوم Employee Engagement ؟ وكيف نقيسه؟
7. ما هو الطرق المختلفة لإعادة تصميم الوظائف ؟
: Job Redesign methods
Job Rotation & Job Enlargement & Job enrichment •
8. ما الفرق بين:
Job Evaluation & Job Analysis & Job Description •
Job Design & Job Redesign •
Situational interview and Behavioral interview•
Performance Appraisal & Performance Management•
9. ما مفهوم Workload Analysis لتحديد احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية ؟
10. نفترض حجم الإنتاج الحالي 80000 عبوة وحجم الإنتاج المتوقع من العبوات البلاستيك يقدر بمائة الف عبوة العام القادم وعدد العمالة الحالية 100 عامل .فما هو عدد المطلوب من القوى العاملة العام القادم لإنتاج مائة الف عبوة؟؟
—
الساعة 7:30 مساءاً بتوقيت مصر و 8:30 مساءاََ بتوقيت السعودية
—-
مكان المحاضرة:
أونلاين (من خلال الموبيل – التاب – اللاب توب)
مدة المحاضرة : ساعة ونصف
—-
المحاضر د. مصطفى مجدي.. ماجستير إدارة الأعمال موارد بشرية.. دكتوراه
إدارة الأعمال- تمويل واستثمار جامعة عين شمس.
—–
رابط التسجيل:
HR Goals 