محاضرات مجانية ” في إدارة الموارد البشرية”

1_أبسط الطـــرق لإعداد هيــــكل الرواتــــــب 7/5/2022

2_ نظم الحوافز وتحقيق زيادة الإنتاجية 14/5/2022

—————————————————-

المحاضرة الأولي: السبت 7/5/2022

أبسط الطـــرق لإعداد هيــــكل الرواتــــــب Pay Structure”

المحتوى:

أهمية إعداد هيكل رواتب

• مراحل إعداد هيكل الرواتب

• مفهوم وطرق تقييم الوظائف

• طريقة التصنيف أو التدرج Classification/ Grading

• الفرق بين : Pay Grade – Pay Range- Pay Structure

• كيفية إعداد كلاً من : Pay Grade – Pay Range

• كيفية تحديد استراتيجية الدفع Pay Strategy

• كيفية إعداد نظام يربط بين :

1. هيكل الرواتب

2. تقييم أداء العاملين

3. الزيادات السنوية

————————

المحاضرة الثانية : السبت 14/5/2022

بعنوان (نظم الحوافز وتحقيق زيادة الإنتاجية )

سوف نتكلم في هذا المحاضرة عن :

1. العوامل المؤثرة على إنتاجية الموظف ( كيف نزيد إنتاجية العاملين؟) .

2. أنواع التعويضات Compensations Types

3. مفهوم الدفع مقابل الأدء Pay for Performance

4. الفرق بين Incentive & Bonus& Reward

5. أهمية وشروط وضع نظم حوافز

6. العلاوة المستحقة ” “Merit Pay وارتباطها بتحسين الأداء

7. أنواع Merit Pay:

• A Lump-sum merit pay

• Traditional Merit Pay

8. كيفية ربط نظم الحوافز بأداء الموظف وأداء المؤسسة Merit Matrix

9. نظم الحوافز المختلفة الخاصة بـ :

• العمال

• مسئولي المبيعات

• الوظائف في الإدارة العليا

———————————————

الساعة 8 مساءاً بتوقيت مصر و 9 مساءاََ بتوقيت السعودية

مدة المحاضرة : ساعتين

———————————————

الفئات المستهدفة : مسئولي الموارد البشرية_ مديري الموارد البشرية – مديري وأخصائي- OD -مديرى التعويضات – الإستشاريين

———————————————

مكان الدورات : أونلاين (من خلال الموبيل – التاب – اللاب توب)

———————————————

المحاضر: مصطفى مجدي – استشاري موارد بشرية – خبرة عشر سنوات – ماجستير إدارة أعمال في الموارد البشرية-إعداد دكتوراه إدارة أعمال .

——————————————————–

رابط التسجيل : https://forms.gle/e38QU8PUS1HibdWu5