نشرت تحت تصنيف إدارة الموارد البشرية

أبسط الطرق لإعداد الأهداف الإستراتيجية محاضرة أونلاين …..مجـــــانــــاً

أبسط الطرق لإعداد الأهداف الإستراتيجية

التاريخ : 25-10-2019 

الساعة 8 مساءا بتوقيت مصرو 9 مساءا بتوقيت السعودية

المحتوى:

مفهوم الإدارة الإستراتيجية

ما هو الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية ؟

كيفية إعداد Strategic Goal

كيفية إعداد SMART Objectives

أنواع الإستراتيجيات 

• استراتيجيات التكامل Integration Strategies

الرأسي Vertical 

الأفقي Horizontal

• استتراتيجيات الميزة التنافسية Competitive Advantages Strategies

التركيز Focus 

التميز Differentiation 

قيادة التكلفة Cost Leadership

• استراتييجيات المكثفة Intensive Strategies

اختراق السوق Market Penetration

تطوير السوق Market Development 

تطوير المنتج Product Development

نموذج بورتر لتحليل البئية التنافسية (Porter’s Five Forces

1. دخول منافسين جدد

2. المنافسين الحاليين 

3. قوة التفاوض لدى المورديين

4. قوة التفاوض لدى العملاء

5. منتجات بديلة

الفئة المستهدفة:

مديري الموارد البشرية – مديري وأخصائي OD – الإستشاريين- أصحاب الشركات

مكان المحاضرة:

أونلاين (من خلال الموبيل – التاب – اللاب توب)

مدة المحاضرة : ساعتين

المحاضر: مصطفى مجدي – استشاري موارد بشرية – ماجستير إدارة أعمال في الموارد البشرية

التاريخ : 25-10-2019 

الساعة 8 مساءا بتوقيت مصرو 9 مساءا بتوقيت السعودية

هدايا المحاضرة:

تسجيل المحاضرة و ملفات هامة

رابط التسجيل :

https://forms.gle/VKBVHLwiZzpdroD7A

المعلق:

مصطفى مجدي ــــ ماجستير إدارة أعمال (MBA) - تخصص موارد بشرية ــــ خبرة عشر سنوات في مجال الإدارة والموارد البشرية.

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار وردبرس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s